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人社部:深度贫困地区高层次人才总量稳步提升
2020年06月08日 20:16 来源:新华网 作者:王优玲 字号

内容摘要:记者8日从人力资源和社会保障部了解到,2019年我国在“三区三州”等深度贫困地区开展了职称定向评价、定向使用和职业资格考试“单独划线”工作,初步实现了深度贫困地区高层次人才总量的稳步提升。

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  新华社北京6月8日电(记者 王优玲)记者8日从人力资源和社会保障部了解到,2019年我国在“三区三州”等深度贫困地区开展了职称定向评价、定向使用和职业资格考试“单独划线”工作,初步实现了深度贫困地区高层次人才总量的稳步提升。

  人力资源和社会保障部有关负责人介绍,截至2019年底,“三区三州”共有15964人申报“双定向”高级职称评审,评审通过13661人,加上前期试点评审的4700人,共有18361人通过高级职称评审。

  此外,2019年度“三区三州”等深度贫困地区职业资格考试“单独划线”工作全面完成。截至目前,“三区三州”等深度贫困地区通过“单独划线”共有11588人成绩合格,比“单独划线”前增加7097人,增幅158.03%,有效缓解了“三区三州”等深度贫困地区专业技术人员总量不足、专业性不强等问题。

  该负责人说,“双定向”和“单独划线”政策根据贫困地区实际,在确保质量的前提下合理确定评价标准和分数线,并限定在当地有效。两项政策初见成效,增加了贫困地区基层人才的有效供给和发展空间,促进贫困地区基层人才稳定发挥作用。但受地区差异、人才队伍基础不同等客观条件限制,各地实施效果有所不同。

  人力资源和社会保障部将视疫情防控进展情况,及时组织力量深入“三区三州”等深度贫困地区,尤其是在52个挂牌督战贫困县进行走访调研,实施“靶向治疗”,精准施策。下一步将积极推广“三区三州”等深度贫困地区的成熟做法,将“双定向”政策实施范围扩展至52个挂牌督战县和人社部2个定点扶贫县。

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